산재12

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  산재로 인한 흉터 (화상 얼굴 등)에 따른 산재장해등급 기준 해설 오늘은 근무중 재해로 얼굴이나 목 팔 다리등에 흉터가 남으신 분들의 산재장해등급 판정기준에 대한 설명입니다. 이야기에 앞서, 오늘 전해 드리는 흉터 장해관련 정보는 산재법상 시행규칙 및 판정 메뉴얼상의 세부기준등을 요약하여 올리는 사항입니다. 본인의 정확한 급여 판단은 전문가를 통해 정밀 검토를 받는것을 권해드립니다. 얼마전에 주방에서 조리 중 팔에 화상을 입으신 분의 산재 및 직접청구건을 마무리 하였습니다. 이런 추상장해는 몸을 쓰는 기능상 문제는 없어보일 수도 있지만 재해자들의 고통은 생각 이상입니다. 밤마다 찾아오는 가려움증이나 통증은 수 개월이 지나도 쉬이 없어지지 않는다고 합니다. 또한 사람을 접하게 될때 흉터가 얼굴이나 몸의 드러나는 부분에 있다면 심리적으로 위축됨은 물론 그 자체로 엄청난 스.. 산재근재 2023. 7. 25.

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  뇌 척수 손상 발생시 산재장해등급 판정기준은 오늘은 산재장해등급중 뇌 척수 신경 손상시 어떻게 판정 되는지에 대한 내용을 다뤄보겠습니다. 뇌신경을 비롯한 중추신경의 손상을 평가하는 과정은 복잡합니다. 그 원인이 손상여부와 예후를 확인하기 굉장히 어려운 신경부분이기 때문입니다. 그래서 긴 치료과정에 대한 자료를 비롯하여, 신경손상을 명확하게 확인할 수 있는 검사자료등이 동반되어야 합니다. 특히 큰 부상후 동반되는 장애다 보니 기본적인 거동부터가 불편한 상황인 분들이 많습니다. 하지만 산재처리는 본인이 직접 모든것을 해내야 하는 본인 청구 원칙입니다. 여러분의 회사 또한 이를 대신해서 해줄 수는 없습니다. 그렇기 때문에 판정기준이나 진행절차등을 스스로 알아두셔야 하며 필요시 전문가의 도움을 받으셔야 합니다. #1 뇌척수손상시 장해평가의 기본원칙 산재 .. 산재근재 2023. 7. 13.

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  산재로 인한 척추 신경손상 (마미증후군) 보상 합의 사례 오늘은 이전에 언급한 마미증후군으로 인한 산업재해 처리 이후의 근재 합의에 대해 설명드리겠습니다. 보통 근무중 사고로 인해 다치신 분들은 산재보상 처리 후 모든 보상을 받는다고 생각하는데 그렇지 않습니다. 실제로 여러분의 법적 손해배상액을 정확히 평가할 수 있는 전문가의 도움을 받는다면, 오히려 근재에서 산업재해 보상 이상의 보상을 받을 수도 있습니다. 이유를 설명드릴게요. 1. 산재보험은 여러분의 모든 손해를 보장하지는 않는다 산업재해는 국가에서 보장하는 사회보장 시스템의 일부이지만, 여러분이 다쳐서 발생한 모든 손해를 보장하지는 않습니다. 다시 말해, 사고 과정에서 사업주의 안전관리 상의 미흡함이 사고를 야기하는데 기여했다면, 사업주의 책임 역시 발생하게 됩니다. 다만 산재라는 사회보험을 통해 이를 .. 산재근재 2023. 6. 29.

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  소음성난청 산재 신청과 보상이 궁금하다면 공사 현장이 아니더라도, 기계적이거나 음악적인 소음으로 인해 소음성 난청을 겪는 사람들이 예상보다 많습니다. 그러나 이러한 경우가 산업재해로 인정된다는 사실을 알고 있는 사람들은 그리 많지 않습니다. 그들은 단순히 오랫동안 시끄러운 환경에서 일한 결과로 인식하고 자기 탓으로 여기곤 합니다. 하지만 산업재해는 급격한 사고뿐만 아니라, 장기적인 소음에 의해 발생하는 소음성 난청에 대해서도 보상을 받을 수 있습니다. 물론 노화로 인한 청력 저하도 있겠지만, 그 정도가 일반적인 범주를 벗어난다면 산업 재해로 인정받을 수 있다는 것입니다. 소음성 난청은 노인성 난청과 비교하여 특히 4000Hz 이상의 고음역대에서 더 큰 청력 손실이 나타난다는 특징이 있습니다. 1. 산재 난청 인정 중요 기준 2가지 산업재해법 시.. 산재근재 2023. 6. 22.

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  작업중 추락사고로 인한 요추골절시 가능한 보상은 오늘은 작업중 사다리에서 떨어져 다치신분의 사례를 통해 어떤 보상이 가능한지 간략히 설명드릴게요! 한 가지 사고라고 하더라도 법적으로 받을 수 있는 보상은 하나가 아닐 수 있습니다. 잘 읽어보시고 궁금하신 사항은 연락주시면 답변 드리겠습니다. 산재처리는 근로자만 가능하다? 진실과 거짓 실제로 이런 일이 있었습니다. 소규모 공사업체의 대표님께서 직접 현장에 견적업무차 갔다가 떨어져 요추압박골절 사고를 당함. 아시다시피 산재는 근로자를 위한 제도로 근로자성을 띄지 않는 특별고용직이나 사업주는 산재 처리가 되지 않는 것이 맞습니다. 하지만 2019년 관련법 개정으로 중소기업 사업주 역시도 산재처리가 가능합니다. 다만 근로자들 처럼 4대의무 보험이 아닌 상황이기에 사고 이전 사업주 산재로 별도 가입을 해놓으셔야.. 산재근재 2023. 6. 20.

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  산재보상 후 근재보험 합의 하지 않는다면 일하다가 다친 분들은 거의 모두 산재처리를 통해 보상 받습니다. 그러나 그 중 근재보험에 추가적인 민사상 합의금까지 청구해서 받으시는 분은 거의 없습니다. 모르기 때문입니다. '산재'가 끝이 아니라고, 근재보험까지 처리하셔야 모든 법적인 보상을 받게 되는것이라고 블로그를 통해 알려드리고 있습니다. 하지만 아직도 모르거나 귀찮다는 이유로 진행하지 않는 분들이 태반입니다. 귀찮다고 내 권리 포기하시는 것도 하나의 자유입니다. 이해합니다. 그러나 나중에 후회하는 것 역시도 본인 몫이 되며, 합의 권리 포기에 대한 이익은 결국 여러분을 다치게 했던 사업주나 보험료를 받는 근재보험사가 갖게 된다는 건 알아두세요. #1 일단 산재부터 제대로 받아야죠 산재사고는 2017년까지 발생 건수가 줄어들었다가 다시 증가하고 .. 산재근재 2023. 6. 13.

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  근무중 척추압박골절로 산재 보험 급여는 어떻게 받을까 요즈음 작업중 추락을 하여 척추압박골절을 당하셨다고 어떻게 해야되는지 물어보시는 분들이 많아졌습니다. 아무래도 겨울 이후 날이 좋아지고 코로나 종식선언에 따라 건설현장이 다시 활기있게 돌아가면서 사고 빈도 역시 높아지는 것으로 보입니다. 중대재해처벌법의 제정과 같이 안전에 관련된 법률이나 제도가 과거에 비해 엄격해진것은 사실입니다. 그러나 아직도 여전히 다양한 사유로 현장에서 산재사고를 당하시는 분들이 많습니다. 과거에 제가 도움드렸던분의 사례를 소개해드리고자 합니다. 사고 사례 모 건설사 관리인으로 재직중인 김**님은 덕트 관리자로서 송풍기를 점검하고자 덕트실로 향함. 덕트실은 비교적 높은 곳이었고 조명도 설치되어 있지 않아 어두웠던 상황. 사다리를 타고 점검이 필요한 송풍기로 올라가던 중 그만 발을 .. 산재근재 2023. 6. 8.

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  산재 처리와 공상, 회사 불이익? 사실은 이렇습니다 안녕하세요. 열심히 일하다 불운하게 다치고도 산재 처리 과정에 있어 걱정하시는 분들이 많습니다. 이거 처리하면 더 일을 못하게 되는건 아닌지, 회사에 불이익이 가는건 아닌지 등. 많이 궁금해하시는 것들을 질문답변 형태로 간단하게 알려드리겠습니다. #1 산재처리하면 회사에 불이익이 갈까? 산재 보상을 신청하고자 하시는 분들이 가장 걱정하시는 것은 아마 이것일겁니다. " 산재처리로 회사가 벌금이나 과태료등을 맞아서 혹여나 나중에 복직후 다시 일하기 힘들어 질까봐 망설여져요 " 자동차보험의 경우 보험처리 이력에 따라 보험료 할증은 필연적으로 이루어집니다. 따라서 사고의 경중에 따라 자비 처리를 하는 것이 유리할 경우도 있습니다. 다만 산재보험은 좀 다릅니다. 산재에서는 '개별실적요율제도' 라는 것을 통해 사업.. 산재근재 2023. 6. 6.

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  그라인더 등 기계 산재사고시 보상 합의 실제 사례 공사 현장에서 그라인더등의 회전식 장비를 다루던 중 사고를 당하신 분의 사례입니다. 오늘 올려드리는 보상포스팅은 한 가지 사고에서 파생하는 모든 보상 종류에 대해 다뤄드릴 예정입니다. 딱 2분정도만 시간을 투자하시면 보상의 전반적인 흐름을 이해할 수 있습니다. 작업중 그라인더 사고로 팔뚝에 심한 상해를 입다 제가 진행했던 사건들 중에서도 이렇게 불운하게 사고가 날수도 있구나라고 생각했던 사고입니다. 그라인더 작업 도중 날이 부러지며 그 조각이 팔뚝(전완근)쪽으로 튀어 근육 및 신경의 심한 손상을 입혔습니다. 이렇게 크게 다쳤으니 회사에서 처음부터 끝까지 알아서 챙겨주면 좋겠으나 안타깝게도 산재는 본인청구가 원칙입니다. 아직도 다치고나면 회사에서 알아서 잘 처리해주겠거니하고 가만히 치료만 받고 기다리시는 .. 산재근재 2023. 5. 28.

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  근무중 산재 추락사고로 십자인대 파열, 보상 절차와 종류는 오늘은 회사내 작업장에서 추락하여 십자인대 파열 부상을 당하신 분의 실제 사례입니다. 이를 통해 여러분이 어떤 보상을 어떻게 청구해서 받아야 할지 알려드리겠습니다. 한 가지 사고라고 하더라도 법적으로 받을 수 있는 보상은 한가지가 아닙니다. 오늘은 그것들의 종류와 그 이유에 대해 핵심만 다루겠습니다. 딱 2분정도만 투자하시면 전반적인 흐름 이해가 가능합니다. 출근하던 도중 회사내에서 다쳤다면 산재가 될까? 십자인대는 무릎을 지탱하는 가장 중요한 인대입니다. 전방과 후방 십자인대가 X자로 교차하여 무릎을 안정적으로 고정해주는 형태이지요. 해당 부위가 완전히 파열되었을 시 대체할 수 있는 다른신체의 인대를 사용하거나 타인의 십자인대를 이식하게 됩니다. 그러나 아무래도 원래의 인대가 아니기 때문에 무릎을 완벽.. 산재근재 2023. 5. 25.

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  산재 추락사고로 종골 골절 발생시 보상 절차는 오늘은 실제 사례를 통해 종골골절 보상에 대해 알려드릴게요. 이 분은 건설현장 작업 중 고정되지 않은 아시바 발판을 밟고 순식간에 낙상하여 발목을 심하게 다치게 되었습니다. 산재신청은 대체 어디서? 먼저 근로중 재해 발생시 산재 신청을 해야하는건 알고 있지만 어떻게 어디서 신청해야 하는지 모르시는 분들이 많습니다. 산재 최초요양 신청시 가장 중요한 것은 산재 지정병원의 전문의를 통해 요양에 필요한 소견서가 동반되어야 합니다. 즉, 해당 병원이 산재지정 병원인지 확인 후 해당 원무과를 통해 신청하는 것이 가장 보편적인 방법입니다. 또한 재해자가 속한 회사는 재해신고를 의무적으로 해야합니다. 그렇지 않다면 벌금 이상의 처벌을 받을 수 있습니다. 때문에 사고사실을 회사측에서 모르는 상황이라면 회사쪽에 재해사실.. 산재근재 2023. 5. 24.

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  보행중 교통사고 합의 얼마가 적당할까 보행중 교통사고를 당하신분들은 과연 어떻 보상을 어떻게, 얼마나 받아야 할까요? 보통 교통사고가 나게되면 자동차보험의 대인 대물 배상만 생각하게 됩니다. 하지만 그것만 생각해서는 안됩니다. 상황에 따라 다양한 보험을 적용하여 풀어나가야 할 수 있기 때문입니다. 잘 따라와보세요! #1. 교통사고시 **보험도 처리 가능하다고? 교통사고로 다쳤다고 해도 사업주를 위한 근무 시간에 사고가 발생했다면 산재보상을 먼저 받을 수 있습니다. 출장중은 물론 식사시간 / 출퇴근시간 중에도 가능하지요. 다만 산재보상 만으로 모든 보상이 이루어지는 것이 아닙니다. 때문에 산재 이후에 초과로 발생하는 손해가 있다면 (위자료 / 상실수익액) 이는 차후 자동차보험 대인을 통해 처리해야 하는 것입니다. 산재로는 어떤 보상이 이루어 .. 교통사고 2023. 3. 28.